最新报告
每周精选的行业研究解读
技术文档
AI 原生工作 2026:信任鸿沟、驾驭工程与知识飞轮
腾讯研究院《AI原生工作报告2026》以「信任鸿沟」为棱镜,勾勒从「用了 AI」到「驾驭 AI」的学习曲线:AI 编程工具采用率升至 84%,信任度却跌到 29%;用户自觉提速 20%、实际却慢了 19%。报告指出,人与 AI 的协作困境不是能力问题,而是系统设计问题——出路是「驾驭工程」(设计 AI 的运行环境,而非盯产出),并以记忆、技能、评估、上下文四根支柱重组端到端工作流;而最终能沉淀为壁垒的,是把实践写下来、记下来、连起来的「知识工程飞轮」。
市场研究
2026年AI职业新趋势:从2%渗透率到39%岗位占比的市场变革
报告基于2024-2025年大规模招聘数据揭示AI职业市场的剧变:AI相关岗位占比从2020年底的6.58%激增至2025年Q2的39.47%,AI技能溢价达79%;与此同时,企业对AI人才的需求呈现"金字塔顶部化"与"高学历高经验"双重特征。尤其值得关注的是,传统岗位向AI转型占新增招聘的52.2%,大模型与NLP仍为核心热点,但AI技能正快速渗透至销售、运营、分析等通用岗位,重塑职业竞争格局。
市场研究
编辑精选
2026年AI职业新趋势:从2%渗透率到39%岗位占比的市场变革
报告基于2024-2025年大规模招聘数据揭示AI职业市场的剧变:AI相关岗位占比从2020年底的6.58%激增至2025年Q2的39.47%,AI技能溢价达79%;与此同时,企业对AI人才的需求呈现"金字塔顶部化"与"高学历高经验"双重特征。尤其值得关注的是,传统岗位向AI转型占新增招聘的52.2%,大模型与NLP仍为核心热点,但AI技能正快速渗透至销售、运营、分析等通用岗位,重塑职业竞争格局。
阅读全文 →订阅方案
免费阅读,按需升级
免费
¥0
公开阅读全部报告,含数据可视化。
- ✓全部报告免费阅读
- ✓中英双语
- ✓每周更新
最受欢迎
专业版
即将推出
无广告、抢先阅读、原始数据下载。
- ✓无广告阅读
- ✓新报告抢先看
- ✓导出数据 (CSV/JSON)
- ✓邮件周报
团队版
联系我们
团队席位、API 接入、定制报告。
- ✓多席位
- ✓API 接入
- ✓定制报告
数据来源
所有报告均基于公开发布的权威研究,正文标注原始出处;本站提供独立的梳理、提炼与数据可视化。